部门:研发部汇报对象:产品研发团队负责人职位概述: 我们正在寻找一位经验丰富的IT运维工程师,负责维护和优化我们的研发、测试和生产环境。理想的候选人将具备出色的技术能力、问题解决技巧和团队合作精神,能够确保我们的IT基础设施稳定、安全且高效运行。主要职责:环境管理:负责研发、测试和生产环境的搭建、配置和日常维护。监控环境性能,确保系统稳定运行,及时响应和处理系统故障。性能监控与优化:使用监控工具跟踪系统性能,分析性能数据,识别瓶颈。根据监控结果提出优化方案,并实施性能调优。故障响应与恢复:快速响应系统故障和用户报告的问题,进行故障诊断和修复。制定和执行故障恢复计划,最小化业务中断。安全管理:执行和维护IT安全策略,包括访问控制、数据加密和防火墙管理。定期进行安全审计和漏洞扫描,确保系统符合安全标准。备份与灾难恢复:设计和实施数据备份策略,确保数据的安全性和可恢复性。制定和测试灾难恢复计划,以应对潜在的系统故障。配置管理:维护配置管理数据库(CMDB),确保配置信息的准确性和及时更新。跟踪配置变更,管理变更请求和发布。文档与报告:编写和维护操作文档,包括系统架构、部署流程和故障处理指南。准备定期报告,向团队负责人汇报系统运行状况和维护活动。技术支持与培训:提供技术支持给团队成员,解决他们在开发和测试过程中遇到的IT问题。对团队成员进行系统和工具使用的培训。协作与沟通:与开发、测试和其他IT团队紧密合作,确保系统的整体性能和稳定性。与团队成员和管理层有效沟通,确保运维工作与业务目标一致。基本要求:教育背景:本科以上,02计算机科学、信息技术或相关领域的学士学位。工作经验:02至少3年以上的IT运维工作经验。技术技能:熟悉主流操作系统(如Windows、Linux)的安装、配置和维护。熟练使用监控工具(如Nagios、Zabbix)和日志分析工具。了解网络基础知识,包括TCP/IP、DNS、DHCP等。熟悉数据库管理系统(如MySQL、PostgreSQL)的基本操作和维护。了解虚拟化技术(如VMware、Hyper-V)和容器技术(如Docker、Kubernetes)。个人素质:出色的问题解决能力和分析能力。强烈的责任感和自我驱动力。良好的团队合作精神和沟通能力。加分项:持有相关IT认证(如CCNA、RHCE、VMware认证)。有自动化脚本编写经验(如Bash、PowerShell)。有云服务(如AWS、Azure、Google Cloud)管理经验。地址在成都,需要线下面试