岗位职责：
1、协助院长制定国际交流学院的战略规划与发展目标，确保学院国际交流项目与学校整体战略相契合，积极推动学院国际化进程。
2、负责拓展国际合作院校资源，建立并维护与国外高校、教育机构的长期稳定合作关系，组织开展国际合作办学项目，包括但不限于联合培养、交换生、短期访学等项目的策划、洽谈与落地实施。
3、参与国际交流学院的教学管理工作，监督国际化课程的设计与教学质量，确保课程内容与国际标准接轨，促进国际教育理念与方法在学院的推广应用。
4、负责学院国际学生招生与管理工作，制定招生计划与策略，提升国际学生的招生数量与生源质量；统筹国际学生的在校生活、学习支持与管理服务，营造良好的国际化校园氛围。
5、组织开展国际学术交流活动，如国际学术会议、讲座、研讨会等，鼓励学院师生参与国际学术合作与研究项目，提升学院在国际学术界的知名度与影响力。
6、跟踪国际教育政策与行业动态，及时向学院领导汇报并提出应对策略与创新建议，为学院国际化发展提供前瞻性决策依据。
任职条件：
1、 硕士及以上学历，教育管理、酒店管理、国际商务或相关专业优先，具有海外留学或工作经历者优先考虑。特别优秀者可放宽学历到本科。
2、具备五年以上国际教育交流合作工作经验，其中三年以上管理岗位工作经验，熟悉国际教育项目运作流程与管理模式。
3、拥有出色的英语听说读写能力，能够流利进行商务谈判与学术交流，掌握第二外语者更佳。
4、具备卓越的领导才能与团队管理能力，能够有效组织、协调与激励团队成员，共同推进学院国际化项目的开展。
5、具备较强的沟通协调与人际交往能力，能够与国内外政府部门、教育机构、企业等建立良好的合作关系，拓展学院国际交流网络。
6、具备敏锐的国际教育市场洞察力与创新思维，能够准确把握国际教育发展趋势，提出创新性的国际交流合作方案与策略。
7、有海外留学或工作经历优先；优秀的英文听说读写应用能力；有高校国际教育、留学服务工作经历优先