工作内容
1：制定所负责楼层或业态的租金收入预算及负责执行：
制定所负责楼层或业态租户的年度租金预算目标，并及时根据预算完成情况调整招商方案、品牌及业态组合；进行楼层经营分析，风险前控；2：完成楼层签约率预算：
根据项目实际情况制定可行招商方案，并根据招商进度争取上级资源，确保完成或超额完成年初版预算或招商启动会版签约率指标；
3：储备品牌资源及业务创新： 择优与租户长期建立良好关系，在项目提升或租户置换中促成合作；主动进行市场调研，提出对项目有贡献的调整建议及创新业态
4：执行招商职能管理制度流程：落实招商工作的制度、流程及指引，业务动作附合龙湖标准制度流程，规避相关风险，提高业务能力和效率，并将优化意见及时反馈区域招商中心；分享及知识沉淀，参与知识制度的培训与宣贯。
5：其 它：及时向项目招商负责人上报工作计划，充分反馈同租户洽谈进度等完成情况，完成项目招商负责人临时交办的工作任务
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工作任职要求：
1、大专及以上学历 。
2、具备3年以上招商经验，有情景型商业、餐饮资源经验优先。