岗位职责：
1.完成销售业绩
2.货款催收：评估销售在督促客户按时付款方面的工作表现
3.销售过程管理：与各部门及客户沟通协调，严格执行公司销售流程和相关规定、服务流程，整个业务流程跟踪的及时性和准确性
4.办理公司相关证件及竞拍
5.按照规章制度执行，完成销售记录表
岗位要求：
1.需要细心、耐心的人员，性格开朗，善于与客户沟通
2.需有1-2年销售客服工作经验
3.朝十晚六，转正工资（基本工资2500，餐补300（凭票）交通费200（凭票）绩效2000（绩效根据考核要求据实发放），）试用期基本工资按转正工资的80%计算，试用期根据能力而定，节假日及周末手机值班不用到岗
4.购买五险