岗位概述：

销售经理负责制定并执行针对全国中学的竞赛项目推广策略，推动学校采购公司提供的竞赛项目，协调竞赛教练与学校合作。通过与学校的深入合作，确保竞赛项目的顺利实施，并帮助学校选拔学生参加竞赛，争取取得优异成绩，以提升公司在竞赛教育领域的影响力。

主要职责：
1.市场推广与项目销售
85制定并实施面向全国中学的竞赛项目推广计划，确保学校对公司竞赛项目的采购量稳步增长。
85通过市场调研了解不同地区学校的需求与政策，针对性地设计推广策略，并提供符合各地需求的竞赛项目解决方案。
85定期与各学校沟通，推介最新的竞赛项目和服务，确保与学校保持长期合作关系。

2.学校合作管理
85与中学、教育局及其他相关教育机构建立合作关系，促使学校购买公司竞赛项目，并协助他们进行竞赛学生的选拔和培训。
85监督竞赛项目的执行，确保竞赛教练与学校的顺利对接，跟进竞赛培训效果，确保参赛学生取得一定成绩。
85定期收集学校对竞赛项目的反馈，调整项目服务内容以满足学校需求，提升学校满意度。

3.品牌建设与宣传
85负责公司竞赛项目品牌的整体宣传推广，提升公司在教育领域的影响力。
85通过线上线下渠道（如教育展会、研讨会、竞赛发布会等）向学校展示公司项目的优势，扩大市场份额。
85通过成功案例展示（如竞赛学生的优异成绩）增强品牌可信度，吸引更多学校合作。

4.客户（学校）关系维护
85负责建立并维护与重点中学、教育局及合作伙伴的长期合作关系，确保稳定的项目采购渠道。
85主动解决学校在项目执行中的问题，确保项目顺利进行并达到预期效果。

5.项目效果评估与优化
85对竞赛项目的实施效果进行定期评估，分析竞赛成绩及学校反馈，确保项目不断优化。
85根据学校的教学需求和竞赛项目的成效，提供个性化的改进方案，进一步提升学校对项目的依赖度和满意度。

岗位要求：
1.市场营销、教育管理、工商管理或相关专业本科及以上学历；
2.1年以上教育行业或竞赛项目市场推广工作经验；
3.熟悉中学教育和竞赛培训领域的行业动态，具备丰富的学校对接和项目推广经验；
4.出色的沟通和客户管理能力，能够有效与学校高层建立和维护合作关系；
5.具备较强的战略规划、市场分析能力和执行力；
6.适应长期出差。