岗位职责：
1. 深刻理解和洞察行业战略、商业、业务和运营，能够把握行业的市场和技术发展趋势，定期输送行业研究报告。
2. 理解客户痛点，将客户需求、行业痛点转化为产品解决方案，挖掘和拓展行业客户商机，制定行业客户销售策略，能够对行业客户的发展规划提供牵引和指导，并对公司在行业领域有创新和更高的见解。
3. 进行市场分析及竞争分析，制定行业产品或服务的需求调研和分析计划，协同研发团队完成解决方案的标准化工作，并跟进研发、测试等部门，实现产品或服务的高质量交付。
4. 向行业输出场景化解决方案，打造可复制的标杆模板，推动解决方案标准化、产品化，促进业务规模增长。
5. 负责行业纵向支撑赋能，向市州输出行业商机并支撑打单。
任职要求：
1. 具有五年以上（人社）行业关键岗位从业经验，主导或参与过重大项目。
2. 具备客户沟通与引导能力、敏锐的商业意识和严密的逻辑分析能力、较强的应变能力、口头表达与沟通能力、团队合作能力。能够精准把握用户的需求核心，明确公司业务核心竞争力和业务场景的关系，善于做竞品分析，推动产品、服务更新迭代。
3. 能够影响客户中高层合作者，能够沟通并理解客户需求，规划行业解决方案发展路线与迭代新方向，保证产品及解决方案的市场领先性。
4. 快速的学习能力，良好的沟通及协同推动解决问题的能力，团队合作意识好，执行力强，有强烈的进取心、责任感和工作激情。
5. 熟悉行业领域核心业务和技术，了解行业领域的发展前沿，具有战略规划能力，有（人社）行业咨询经验者优先。