岗位职责：
1、根据公司战略和经营计划，拟定各业务单元计划管控节点，并对各阶段的进度完成情况进行检查、评估；
2、对集团部门日常运营及跨部门事项进行跟踪与协调；
3、整理公司、各版块的经营数据，进行动态分析监控，及时提出预警；
4、做好目标管理和组织绩效管理，协助组织确定各部门年度工作目标，审核各部门目标责任书，对计划及各类管理体系执行过程中的各类管理风险提前预警，监督计划及相关决议的落地执行并提交绩效考核建议；
5、组织召开公司年度、季度、月度经营分析会；
6、领导交办的其他工作。
任职要求：
1、本科及以上学历，7年以上运营工作经验，多元化集团公司总部计划运营管理经验优先；
2、熟悉大型公司管控模式，计划管理（计划和考核）和经营数据分析经验优先；
3、具有较强的系统思维能力、沟通协调能力、计划与执行能力、抗压能力；
4、有一定的部门管理能力；