岗位职责：
1.负责公司涉密资质类申请、延续、事项变更登记工作，并组织公司保密工作开展。
2.参与制定、修订保密相关制度和专项保密工作方案。
3.统筹管理公司行政人事事务，编制公司制度并监督执行。
4.协助公司完成对外联络、接待工作。
任职资格：
1.本科及以上学历，三年以上行政人事管理工作经验。
2.具有三年以上J工保密/承研承制等工作经验相关工作经验。熟悉国家保密相关法律法规、保密知识，熟悉涉密资质等相关知识。（硬性要求）
3.具有较强沟通协调能力、可以独立开展相关工作并协调各部门的配合执行。