一、我们将为您提供极具行业发展潜力及优势的职位
贯彻落实中央金融工作会议精神，围绕做好养老金融大文章，按照总分公司战略部署，以面向企事业单位的第二支柱保障业务（如补充医疗、补充养老等）、渠道业务（如中介、银行等）为主要方向，持续进行客户经营及业务开发，为客户提供长期、稳定、优质的保障及服务。

二、我们期望您能完成以下工作职责
(一) 围绕公司战略地图，负责大型企事业单位客户对接及关系经营，以客户为中心，从专业的角度帮助客户建立或完善现有员工福利保障制度，提供一揽子员工福利保障（养老、医疗、健康保障）综合解决方案。
(二) 建立及维护公司重点合作渠道（如银行、中介）的关系，推动宣讲培训、营销支持、活动策划等，与合作渠道共同推进团体或个人业务开发。
(三) 综合运用团体或渠道资源，积极推动实现职域项目准入，与公司及团队协作完成个人业务开发。
(四) 严格遵循《保险销售行为管理办法》等监管规定和公司品质管理等相关要求，合规开展售前、售中、售后工作，自觉维护客户各类合法权益和公司品牌形象。
(五) 完成公司交办的其他各项工作。

三、我们期望您具备以下特征
(一) 具有强烈的销售动机，能有目标、有计划、有安排的完成公司下达的销售任务，愿意挑战高薪收入。
(二) 具有较强的学习能力、抗压能力及自驱力，能主动适应公司及行业变革，具有较好地的沟通协调及团队协作能力，能有效进行客户异议处理。
(三) 高度认同及看好养老金融事业发展，具备一定的经济、金融、财税等专业知识。在当地具有较好地的团体客户资源，在银行、医院、学校具有关系储备人员优先考虑。

四、我们将为提供包括但不限于以下支持
公司将为每一位认同公司企业文化及发展战略，立志长期从事于养老金融事业，勇于挑战高薪收入的销售伙伴，提供具有行业竞争力的内部员工保险福利、持续性的职业规划面谈及指导、专项辅导及培训等。