岗位职责：
1. 协助制定酒店发展规划和年度经营计划并跟踪执行反馈。
2. 参与酒店重要决策的讨论和制定同时提供参考意见和建议。
3. 协调促进酒店部门间的协作配合。
4. 监督酒店各项规章制度的执行情况反馈问题提出改进措施。
5. 收集市场信息、行业动态和竞争对手情况，为酒店高层提供决策依据。
6. 分析酒店业务数据，协助高层制定经营策略和调整工作重点。
7. 负责酒店重点项目跟进和协调，确保项目按时完成。
8. 协助酒店高管处理突发事件和紧急情况，保障酒店正常运营。
9. 安排酒店高管日程安排包括会议、商务应酬和出差等。
任职要求：
1. 统招本科及以上学历，专业不限。
2. 具有两年以上酒店高管助理或酒店行业相关工作经验优先。
3. 熟练掌握基础的办公软件擅长数据分析。
4. 具备较强的沟通与协调能力。
5. 个性细致、严谨，应变及抗压力较强。