工作职责:
1、负责事业部销售指标模型/预算/核算，销售队伍规模测算，销售架构设计与规范，人员配置审核与监管；生产力分析与考核，销售行为分析；
2、负责事业部市场调研及内部调研，医院分级与客户管理；
3、销售队伍绩效分析及跟踪反馈；
4、销售行为管理系统、其他数据系统维护与推广；
5、负责事业部日常销售数据管理及推动运营自动化系统建设，维护数据库及事业部报表；
6、参与SFE相关项目在所对接的部门的落地，能提出有价值的建议与思路。
任职资格:
1、本科及以上学历，数学、统计学、管理学、医药类等相关专业；
2、3-5年医药行业销售或数据分析经验，有医药行业管理经验者优先；
3、熟练使用 Excel、 PowerPoint、Word, 具备 VBA 和 SPSS 使用经验者优先；
4、熟悉数据分析方法及工具，了解基础的业务知识；
5、良好的沟通能力和团队协作精神；
6、具备一定的项目管理能力，工作细致，具有较强的抗压能力，能适应出差。

注：该岗位负责慢病及生殖健康事业部的绩效管理工作