岗位职责：
一、法律风险与合规体系建设
1、深入研究公司业务战略、运营模式及行业法规动态，制定并持续完善符合公司实际的法律风险管理策略与合规制度框架，降低法律风险对公司的潜在威胁。
2、建立健全法律风险预警机制，定期对公司业务流程进行法律风险评估与审查，识别潜在风险点并制定针对性的防控措施。
3、主导合规培训与宣贯工作，提升全体员工的法律意识与合规素养。
二、合同与商务事务管理
1、负责公司各类重大合同（包括但不限于合作协议、采购合同、销售合同等）的起草、审核、修订工作，从法律专业角度确保合同条款严谨、合法、有效。
2、参与公司项目投资、并购重组等活动，提供专业的法律意见与风险评估报告。
3、建立并维护公司合同管理信息系统，对合同的签订、履行、变更、终止等全过程进行跟踪与监督，及时发现并处理合同履行过程中的法律问题。
三、法律纠纷处理及应对
1、在面对法律纠纷（如：合同纠纷、知识产权纠纷、劳动纠纷等）时，迅速制定应对策略与解决方案。必要时与外部律师事务所紧密合作，制定详细的诉讼方案并参与到重要环节。
2、对公司已发生的法律纠纷进行复盘与总结，提出改进措施与建议，完善公司法律风险防控体系与纠纷处理机制。

任职资格：
1、本科及以上学历，法学专业；
2、具有7年以上大中型企业或律师事务所工作经验；
3、精通公司法、合同法、知识产权法、劳动法等相关法律法规，熟悉掌握法律文书写作、合同审查、法律谈判、诉讼仲裁等法律实务技能，能够独立处理复杂的法律事务；
4、对法律工作充满热情，冷静理智、严谨细致、诚实守信，具有较强的抗压能力与应变能力。