工作内容：
负责公司电销团队的组建、管理和销售目标的达成，带领团队完成销售任务。根据公司业务拓展需求，带领团队负责开发销售客户、维护销售客户关系以及销售业绩达成等。
主要职责：
- 团队管理：负责电销团队的组建、管理和 本人思来想去 {start article}
- 销售目标的达成：制定销售目标，带领团队完成销售目标，并确保电销业务的拓展；
- 团队培训与技能提升：根据公司业务拓展需求，对电销团队成员进行技能培训，提升团队成员的销售技能和知识；
- 销售策略制定：针对公司的销售策略和业务需求，制定相应的销售策略，并落实执行；
- 销售业绩提升：带领团队完成销售目标，并确保销售业绩的持续增长；
- 跨部门合作：与其他部门协同合作，完成公司的销售目标。
职位要求：
- 至少一年的电销工作经验，具有带销售团队经验；
- 熟悉公司的销售策略、销售管理体系和流程，具备良好的团队管理和沟通能力；
- 具备良好的销售技能和知识，熟悉各类销售渠道和销售技巧；
- 具备较强的领导能力和团队管理能力，有成功带领销售团队完成销售目标的经验；
- 具备良好的抗压能力和 其他一切则会迎刃而解 {end article}