1、负责公司各体系（质量、环境、安全、保密、承制等）的建立、取证、运行、维持和提升工作；
2、协助总经理制定公司质量/环境/职业健康安全方针、目标，制定公司质量战略与工作规划，推进全面质量管理建设；
3、主导质量策划、质量控制及质量改进工作，主要包括供应商的管理、IQC、PQC、OQC管理以及客户售后质量工作；
4、参与重大不合格品审理；
5、组织重大质量、环境、安全等问题异常调查工作；
6、组织召开质量例会；
7、组织各项质量改善项目的推进实施工作；
8、负责处理客户质量投诉；
9、作为质量专家参加内部评审、参与客户技术协议的交流工作和评审、参加质量评审；
10、负责质量部工作任务的分解，督促部门工作任务的实施，协调组织跨部门的工作；
11、负责制定质量部岗位培训计划并组织实施；
12、负责组织质量部员工的考评。
任职要求：
1、熟悉质量管理各模块全面知识。
2、熟练运用质量管理工具，具备团队管理经验,能够带领团队达成目标。
3、十五年以上，五年以上同岗位工作经验，有大型企业质量负责人经验优先。