岗位职责：
1、协助事业部总监进行相关工作（经营数据整理，项目进度跟踪等）；
2、对事业部的管理文件进行管理，包括（收发、存档、更新）；
3、管理固定资产，建立办公台账、协助财务部门进行固定资产盘点；
4、负责事业部内部办公用品的采购和发放；
5、协助人事部进行考勤统计，招聘和离职事务，奖惩统计等；
6、事业部内部活动组织安排。
任职要求：
1、大专及以上学历；
2、熟悉office办公软件；
3、有较强的沟通和数据分析能力；
4、工作认真负责，服务能力强。