岗位职责：
1.合理分解销售目标，并带领团队全力完成任务目标；
2.有序、高效地推进各个节点的代理费结算工作（含月代理费、各项保证金等）；
3.负责团队成员的管理、培训，加快人员成长速度，降低流失率，确保团队稳定、规范；
4.规范、严谨，为甲开发商提供专业优质的服务，确保开发商的满意度；
5.及时发现问题并解决，规避团队人员及销售流程中的各种风险。
岗位要求：
1.大专及以上学历，专业不限；
2.2年以上同行业销管经验，至少1个项目完整操盘经验；
3.良好的职业化意识和形象、服务意识、风控意识，善于维护与开发商的关系；
4.优秀的执行力和承担意识，极强的目标感，优秀的沟通能力，承压力。