任职要求：
1、本科及以上学历，材料、机械设计等相关专业优先；
2、3年及以上工作经历，其中2年以上生产型企业采购工作经验；
3、熟知ISO9001、AS9100、GJB等管理体系；
4、具备成本意识、价值分析能力、表达能力、良好的人际关系和沟通能力；
5、熟悉所负责采购品类物料性能特性；
6、熟悉采购流程，能顾独立处理采购事务；
7、熟练使用各种办公自动化软件；
8、大学英语六级及以上水平，英语听说读写流利，可以作为工作语言
(外贸材料采购方向)

岗位职责：
一、采购寻源、迭代
1、负责新供应商的开发、维护及管理，包括对供应商的筛选、评估、审核、认证等；
2、对负责品类需求及供应进行分析，开发新的替代(技术迭代）供应商，确保每种物资至少有2家及以上的供应商可以供货；
3、提供新产品提供物料选型建议，并配合完成新品开发中样品进度等追踪；
4、制定季度或半年度的寻源渠道方案计划和预计完成目标；
二、采购执行与降本
1、对所负责品类产品的成本构成有非常清楚的知识构架；
2、定期整理汇报负责品类价格市场的基本动向和知晓竞品的基本信息；
3、负责公司采购品类的价格及合同条款谈判、签订等工作；
4、按照公司要求对现有物资进行降价谈判、完成采购部年度成本节省任务；
5、对现有采购物资供应稳定性管理；
三、供应商管理
1、对现有供应商进行季度和年度评估；
2、对现有供应商的财务状况和合同到期情况进行有序追踪和管理；
3、组织各部门对新供应商进行评估、考核和汇总考核结果，完成新供应商的系统创建及合格供方名录的更新；
4、协调相关部门，处理供应商的产品任何的质量问题；
5、与供应商保持良好沟通、协商合作条款，解决纠纷；
四、质量监管与风险管理
1、如有需要，协助并参与物资验收，对不合格品及时处理；
2、识别、评估采购风险，制定应对措施。如对价格波动、供应中断等风险提前预防；
五、文件资料归档
1、负责引入供应商的采购合同、资料、供应商考核资料的整理工作；
2、收集供应商资料（包括公司简介、营业执照、税务登记证、各种资质等），建立供应商档案。