（店长）岗位职责：
1、全面负责餐厅的管理工作，保证餐厅日常经营业务的正常开展；
2、积极掌握餐饮市场现状及发展趋势，负责餐厅经营成本的核算及控制；
3、全面负责餐厅员工的组织安排，对员工的工作表现进行评估，及时了解员工的思想动态，采取有效方法留住优秀人才；
4、与各出品主厨一起进行菜单的筹划和价格的确定，不断推出新菜菜品，提高宾客满意度，增加餐厅效益；
5、配合人力资源部进行餐厅人员的招聘，全面监督部门培训计划的执行，实施有效的人员激励手段；
6、完善餐饮相关的规章制度、服务及操作流程，完成总经理交办的其他工作。

（服务员）任职要求：
1、年龄40岁以下，3年及以上中高端餐厅店长的工作经验；
2、大专及以上学历（若一直在餐饮行业，经验丰富者可放宽）；
3、身高***，沟通及逻辑思维能力强，抗压能力强；1、按照要求认真做好桌椅，地面卫生，餐厅铺台，准备好各种用品，确保正常营业使用。
2、接待顾客应主动，热情，礼貌，耐心，周到，使顾客有宾至如归的感觉。
3、征询客人对菜肴和服务的意见，满足客人合理需求，与客人建立良好的关系。
4、尽量帮助客人解决疑难问题，如不能解决要先让客人稍等再向领班汇报。
岗位要求：
1、熟悉中餐用餐基本流程，五官端正，形象良好
2、初中以上学历，男女不限, 35岁以下;
3、能够吃苦耐劳，抗压性强，纪律性强；
4、灵活应变，善于沟通，有高端餐饮经历优先。
5、身高158cm以上，***