一、招聘要求：
1.遵守国家宪法和法律，具有良好的品行，无不良社会记录，政审合格，无违法犯罪或违反计划生育记录；
2.具有较强的工作责任心和适应岗位需求的心理素质，学习能力强；能够吃苦耐劳、热情服务，严格遵守政务服务中心工作纪律及服务规范；
3.原则上年龄在45周岁以内，本科及以上学历，特殊情况可适当放宽；
4.形象端正，身体健康、精神面貌良好，普通话标准，应变能力强，服务态度好，责任心强，具备较强的沟通能力、语言表达能力和综合协调能力，具有胜任所选派岗位要求的工作能力和素质要求。
5.熟练使用电脑、办公软件和设备；
6.愿意服从岗位安排以及岗位调整、调动。
二、优先条件及待遇
（一）具有以下条件者优先：
具有机关事业单位工作经验者优先；具有行政办事员资格证优先。
（二）薪酬福利待遇
具体薪酬福利待遇根据蓉创智达公司相关标准执行。
三、招聘程序
本次招聘工作按照公布招考事项、网络报名及资格初审、笔试、资格复审、面试、体检、考察、拟录用人员名单公示、聘用等步骤实施。具体程序和方法如下：
（一）公布招聘事项
按照“事先告知、公开透明”的原则，通过前程无忧面向社会公布招聘公告。
（二）网络报名及资格初审
每人限报一个岗位，报名人员报名前务必认真阅读本公告及招聘要求等信息，根据本人学历、工作经验等实际情况，按照岗位招聘要求与自我条件一致的原则报名。
1.报名方式。本次招聘采用网络报名方式进行，不组织现场报名。
2.填报信息。报名人员使用第二代居民身份证号进行报名，报名与考试时使用的身份证必须一致。报名人员按网络提示要求通过注册，真实、准确、完整填写个人信息，报名截止后信息不可修改，因报名者个人原因造成的错误，或不完整填写报名表的，一切后果由报名者个人承担。对提供虚假报名申请材料的，一经查实，即取消报名资格。在网上报名时所留联系方式应准确无误，在公开招聘期间应保持通讯畅通，联系方式变更后，应主动告知。因无法与报名者取得联系所造成的一切损失由报名者本人承担。采用简历导入方式申请职位的，提交前务必仔细检查各项信息是否完整、准确，导入过程中出现信息缺失、错误的后果自负。
3. 报名时间：2024年12月20日至12月23日。
4. 现场确认
2024年12月24日—12月25日，在蓉创智达（成都高新区锦城大道666号5栋15层2号）进行报名及资格确认，并提交相关材料。
5.材料要求
（1）个人简历及自荐信；
（2）有效《居民身份证》（或户籍所在地公安机关出具的附本人照片的户籍、身份证明）、毕业证书、学位证书原件及复印件1份。
（3）获奖证书及能证明自己工作能力的业绩材料（原件及复印件1份）；
（4）本人近期一寸正面免冠同底照片3张；
（5）在职人员需提供所在单位同意报名的证明，中小学及幼儿园在职在编人员须经当地县级以上教育行政主管部门同意，医疗卫生系统在职在编人员须经当地县级以上卫生行政主管部门同意；
（6）应聘岗位所需的其他相关材料按备注要求提供。
6.资格初审。根据网络报名情况对报名人员的资格进行资格初审，并根据招聘岗位要求和岗位工作地，择优选择报名人员进行资格审查。原则上按照不低于1:6比例择优确定考试入围人选。需进行资格审查的报名人员将接到电话或短信通知，并按要求提供以下资料：
7. 2024届应届毕业生需提供：
（1）本人有效第二代居民身份证；
（2）毕业证及学历证书。
非应届毕业生需提供：(1)本人有效第二代居民身份证、相关证书(学历证、职称证、相关执业资格证)及学信网证明；(2)相关工作经历、任职资格证明等资料。
资格审查具体要求以届时通知为准。报名人员未按时提交审查资料的，取消审查资格。未通过资格初审者不再另行通知。资格审查贯穿整个公开招聘全过程，报名人员提供的个人信息必须真实有效，任何阶段如发现报名资料提供不完整者或提供虚假个人资料和信息者不符合应聘资格条件的将随时取消考试或聘用资格，所造成的一切损失由报名者本人承担。
（三）笔试
1.考试形式。纸笔考试。
2.考试内容。
认知能力测试：应聘综合业务受理岗的人员需参加认知能力测试，主要考察报考人员信息整合、逻辑推理、数据计算、语言应用等方面能力；
3.考试成绩为百分制，满分100分。笔试成绩占总成绩的50%。
4.考试时间和地点。笔试时间暂定为2024年12月26日（周四）上午8:00-12:00，以届时笔试准考证信息为准，请及时查看蓉创智达微信公众号推送消息。因考生未能及时了解相关公告等个人原因导致缺席的，一切后果由考生承担。
（四）面试
本次招聘采取现场面试方式，笔试成绩合格者具备面试资格，合格线由我公司统筹划定。在具备面试资格人员中，遵从调剂规则前提下，同一岗位招聘人数与进入面试人数为1:2，按笔试成绩从高到低排序确定面试人员名单。达不到1:2比例的，视情况调减面试比例或调减（取消）相应岗位招聘名额。岗位若有调减将在面试前通过蓉创智达微信公众号公布。
面试采取结构化面试方式组织实施，面试时间及注意事项等另行通知，面试人员名单将在蓉创智达微信公众号公布。视考试报名情况可适当调整面试组织实施方式。也采用综合面试的方式进行，成绩采用百分制，考察内容主要包括其综合素质、业务能力与竞争岗位的适应程度等相关内容。
时间和地点以届时通知为准。未按时参加面试、弄虚作假、主动放弃者，取消其面试资格。一切后果由考生承担。由此产生的空额，由公司在具备面试资格人员中按照笔试成绩由高到低调剂递补的方式安排面试，每个岗位最多递补2次。
总成绩计算方式：总成绩=笔试成绩50%+面试成绩50%。
招聘人数共计1人，按1:6进入笔试，至少6人；按1:2进入面试，至少2人。
总成绩得分从高到低按招聘人数与面试人员1:1的比例等
额进入资格审查环节。如总成绩并列，以面试中专业能力要素成绩高者优先。
（五）资格审查
1.公布方式。采取蓉创智达微信公众号公布进入资格审查人员名单。
2.携带材料。第二代居民身份证、毕业证、学位证（大专学历不需提供）的原件及复印件，教育部学信网《教育部学历证书电子注册备案表》复印件。无违法犯罪记录证明(凭本人身份证、***簿在***薄所辖派出所开具)，
（六）体检
1.根据总成绩从高分到低分按照招聘计划数1：1比例确定体检人员。进入体检人员名单在蓉创智达微信公众号公布。
2.体检在指定的体检机构统一进行。体检项目和标准参考《公务员录用体检通用标准(试行)》(国人部发〔2005〕1号)《关于进一步规范入学和就业体检项目维护乙肝表面抗原携带者入学和就业权利的通知》(人社部发〔2010〕12号)和《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉的通知》(人社部发〔2010〕19号)的有关要求。体检所产生的一切费用由进入体检人员本人承担。报考人员对非当日、非当场复检的体检项目结果有疑问的，可在体检结论公布之日起3日内向我公司提出书面复检申请。复检由我公司派人陪同到除原体检医院以外的三级甲等综合性医院进行。复检只进行一次，只复检对体检结论有影响的项目，体检结论以复检结果为准。报考人员未按规定时间到指定地点以及未在规定的期限内完成规定项目体检的，视为自动弃权。报考人员体检不合格或在体检过程中弄虚作假、隐瞒重要病史等导致体检结果不实的，取消拟聘资格。
3.因进入体检人员未按要求参加体检(或体检不合格)出现的空额，按照已参加面试人员总成绩从高分到低分依次按程序等额递补，每个岗位最多递补2次。
（七）拟聘人员名单公示
经考察合格的拟聘人员，在蓉创智达微信公众号进行公示，公示期为3个工作日。公示期间接受社会举报，举报者应以真实姓名实事求是地反映问题，且提供相关线索，保持联络方式畅通。公示期间如有违规、违纪或涉及资格条件的反映，经查实后不符合应聘资格条件的，取消其拟聘资格。取消拟聘人员资格或公示后因本人原因自愿放弃出现的空额，不再递补。
（八）招聘录用
1.经考察、公示无异议的拟聘人员，由我公司交政务中心审核确认，拟聘人员应在规定时限内报到，逾期未报到者，视为自动放弃。由此产生的空额，不再递补。拟聘人员正式报到后的一个月内与蓉创智达公司签订《劳动合同书》。薪酬福利待遇按蓉创智达公司薪酬管理相关规定执行。拟聘人员与政务中心（用工单位）属于劳务派遣关系。
2.拟聘人员报到后，需进行理论培训及跟岗培训，培训期满考核均合格的，上岗试用；理论培训、跟岗培训有一项不合格或两项不合格的，视为不符合录用条件，按试用期不合格处理。在试用期间经试用期考核合格的，办理转正相关手续；不合格的，视为不符合录用条件，解除劳动合同。