工作内容：
负责家具卖场的人员管理，包括员工排班、培训、调配等，同时负责管理和协调卖场内的家具销售业务，确保家具销售额达成预期目标。
主要职责：
- 负责制定并实施卖场内的销售目标，确保达到预期指标。
- 负责管理和指导员工，确保员工的工作质量及效率。
- 负责制定并更新卖场内的销售策略，根据市场情况调整并执行。
- 负责制定和执行员工排班计划，确保员工工作效率及客户满意度。
- 负责监督和指导家具的陈列和销售，确保家具的销售质量和客户满意度。
- 负责协调和解决卖场内外的客户问题，确保客户的满意度。
- 负责定期汇报销售数据和业绩，对销售数据进行分析，并提出改进建议。
职位要求：
- 3年以上家具经验者，40岁以下。
- 具备较强的沟通能力和领导力。
- 具备良好的销售技巧和市场营销知识。
- 具备基本的教务管理和团队管理能力。
- 熟悉家具行业市场动态及销售趋势，具备一定的市场敏锐度。
- 具备良好的服务意识和客户满意度要求。