工作职责：
1. 负责统筹小组日常工作，协调客户及公司内部之间的关系，确保商务组工作有序开展；
2. 负责商务专员管理、培训工作，组内人员政策制度、专业知识、职业素养的培训，营销中心与订单相关的业务流程的培训；
3. 指导商务专员的业务工作，不定期对商务专员工作进行检查，发现问题及时纠正；
4. 根据公司的业务运转状况及各事业部需求，协调信息部的系统搭建、测试、实施和服务等工作；
5. 负责应收账款的报送工作；
6. 负责退货申请的审核及核算相关责任人业绩奖金罚款
7. 负责销售人员业务数据（特指回款且发货数据）的核对及呈报
8. 负责落实相关销售政策的执行，并审核奖励核算申请
9. 负责日常投诉、建议、咨询事项的答疑工作
岗位要求：
1. 大专以上学历，5年以上工作经验，具备医药行业同岗位工作经验2年以上；
2. 熟知药品商务相关工作流程， 对于企业战略方向敏感，对于医药营销市场动态具备敏锐洞察力；
3. 有一定团队管理经验，善于激发小组能动性；
4. 熟练使用office软件，具有较强的文字表达能力，对数据有敏感度，善于梳理数据间的逻辑关系，并识别异常数据；
5、良好的沟通协调能力，包括不限于跨部门沟通及团队内部沟通，能协助/指导小组成员处理与各部门沟通过程中的突发情况。
备注：仁安药业（倍特药业旗下原料药生产基地）人力资源负责人，工作地点四川广安，偶尔出差成都。