岗位目的：
根据公司的市场发展战略及年度营销目标，协助制订并实施自营商品部各品牌和店铺的工作计划，督导并推进实施，确保完成各项经营指标。

岗位职责：
1. 通过整合各品牌资源和品牌优势，提升自营商品部整体业绩和SKP在行业内的认知度，传递SKP品牌文化；
2. 制定周期性销售预算策略，根据销售业绩要求合理调整部门销售战略及销售计划；
3. 推动运营计划，通过识别、分析和预测销售或问题，***限度地提高销售和盈利能力；
4. 合理制定销售标准操作流程及规章制度，监督和规范各店铺执行情况，帮助解决终端零售管理中存在的问题，优化转化率和售后；
5. 负责货品管理，关注库存结构和货品数据，优化商品在店铺的各项指标表现；
6. 负责本部门各项人才发展工作，建立有效的团队协作机制，激发及激励员工，提高团队凝聚力和工作热情。
7. 完成上级领导交予的其他工作。

任职要求：
1. 本科及以上学历，良好的英语听说读写能力，了解奢侈品行业市场动向；
2. 八年以上零售行业工作经验，五年以上零售管理工作经验；
3. 优秀的零售运营和销售管理能力，具备数据分析能力和时尚敏锐度；
4. 出色的沟通表达和谈判决策能力，加强的计划组织和统筹协调能力；
5. 善于管理与影响团队，乐于培养和帮助提升团队成员能力；
6. 接受公司调度，根据公司需要适应不同时间的工作；
7. 积极主动，注重客户服务的细节和结果；
8. 较好的抗压能力和学习创新能力。