1、根据公司布局规划和定位，负责所辖区域的新店选址及市场调研工作；

2、及时掌握本地商铺出租情况、房租价格变化；

3、负责新店选址的谈判与签约；

4、门店前期与物业、业务、水电、通信等单位沟通协调；

5、门店开业所需证件材料的收集；

6、门店余房的转租；

7、负责内商圈、竞争店的调查；

8、上级安排的其他工作。

任职要求：

1、大学专科以上学历，工民建、房地产管理专业及其他相关专业；

2、熟悉所辖区域的风土人情、市场环境；

3、具有较强的责任心，能吃苦耐劳，适应外勤工作；

4、熟悉店面选址的相关谈判条件，能与开发商进行项目初期的方案及合作意向的谈判；

5、掌握租赁合同中相关的法律、法规，与房东洽谈时能规避法律风险，保障公司权益；

6、能够利用相关数据对预选址作出详细分析，及时做出选址报告，给公司做参考。