工作职责:
1、制度建设与落实监督
（1）负责建立健全廉政督察相关制度与流程，确保其符合法律法规及公司管理要求。
（2）监督各部门对廉政制度的执行情况，定期检查工作流程、业务操作等是否严格遵循廉政规范，及时纠正违规行为。
2、廉政风险防控
（1）深入分析公司内各项业务及岗位存在的廉政风险点，制定有针对性的防控策略与措施。
（2）跟踪廉政风险防控措施的实施效果，根据实际情况适时调整优化，将廉政风险控制在最低水平。
3、教育与宣传工作
（1）策划并组织开展各类廉政教育活动，如专题培训、警示教育会等，提升全体员工的廉洁自律意识。
（2）运用多种渠道宣传廉政文化，营造风清气正的工作氛围，增强廉政理念在公司内的影响力。
4、投诉举报处理
（1）受理来自内部员工、外部合作方等关于廉政方面的投诉举报信息，按照规定程序进行调查核实，并出具调查报告。
（2）对于经查实的违规违纪行为，依据相关制度严肃处理，并做好后续跟进，确保问题得到妥善解决。
5、审查监督事务
（1）对项目招投标、工程管理、营销管理等关键环节和业务进行廉政审查与监督，保障权力运行公开透明、合规合法。
（2）参与公司内部重要决策过程，从廉政角度提供专业意见和建议，避免出现利益输送等不良现象。
6、协作与汇报
（1）与其他部门保持密切协作，推动廉政工作与日常业务深度融合，共同维护公司良好形象。
（2）定期向上级领导汇报廉政督察工作进展、存在问题及解决措施等情况，为公司廉政建设决策提供依据。
7、档案管理
负责整理、归档廉政督察工作中的各类文件、资料、调查记录等，确保档案资料完整、规范，便于查阅与追溯。
任职资格:
1、教育背景
全日制本科及以上学历，法学、审计学、政治学、刑侦等相关专业优先考虑。
2、工作经验
具备5年以上纪检监察、廉政建设等相关领域工作经验，有大型企业、政府机关或事业单位从事廉政督察工作的经历者更佳。
3、专业知识与技能
（1）熟悉党纪国法以及廉政建设相关政策法规，能准确把握和运用各类规定开展工作。
（2）熟练掌握廉政风险排查、防控及监督检查的方法与技巧，具备较强的调查分析能力。
（3）拥有良好的文字撰写能力，能够撰写高质量的廉政督察报告、制度文件等。
（4）熟练使用常用办公软件，如Word、Excel、PPT等，便于开展资料整理及汇报工作。
4、职业素养
（1）具有高度的责任心和原则性，严守工作纪律，能公正客观地处理各类廉政相关事务，敢于同违规违纪行为作斗争。
（2）具备较强的沟通协调能力，能与不同部门、层级人员有效沟通协作，推动廉政工作顺利开展。
（3）拥有良好的保密意识，严格遵守保密制度，妥善处理涉及廉政督察的敏感信息。
5、其他要求
具备公检、纪委背景和中共党员优先，政治面貌良好，政治觉悟高，积极拥护党的路线、方针、政策。