岗位职责：
1、制定与落实部门职能战略和人才培养计划；
2、负责项目销售运营管理模式的研究，进行收入及成本分析测算,监督管控各部门运营计划的实施情况，确保完成项目销售运营相关工作目标；
3、组织项目的整体营销策划，制定城市公司品牌推广战略并组织实施，审查城市公司的销售计划；
4、根据公司下达的任务目标，参与制定和调整销售方案（策略），并参与具体销售方案实施；
5、参与制定销售价格，管理销控系统；
6、管理销售团队，定期了解市场动态，分析客户成交情况，制定销售计划，提升销售业绩。
任职要求：
1、32-45岁，大学统招本科及以上学历，市场营销等相关专业优先，工作经历高度匹配，学历要求可适当放宽；
2、5年以上房地产销售经验，3年以上同岗位管理经验，有知名房产公司工作经验者优先考虑；
3、熟悉房地产开发业务流程和地产销售流程，精通市场营销知识、市场调查知识、商务谈判知识、合同管理知识、客户关系管理知识等，了解国家宏观经济政策；
4、敏锐的洞察力、较强的抗压能力，具备良好的沟通表达能力，具有很强的团队精神。