【工作内容】
- 为客户提供个性化的职业发展建议，帮助其明确职业目标，并制定实现路径。
- 进行行业分析与研究，为不同背景和兴趣的客户提供行业趋势和就业前景的信息。
- 开展一对一的职业咨询服务，通过有效的沟通技巧，了解客户的职业偏好、技能优势及潜在挑战。
- 设计和实施职业发展培训项目，包括但不限于简历撰写、面试技巧、职场礼仪等。
- 跟踪客户的职业进展，定期评估其职业规划的有效性，并根据需要进行调整。
- 与教育机构、企业及其他合作伙伴建立合作关系，拓展职业发展资源网络。
【任职要求】
- 对个人成长与职业发展有深刻理解，能够洞察不同行业的动态变化。
- 具备优秀的沟通能力和倾听技巧，善于引导对话，发现客户需求。
- 熟练掌握职业测评工具，能够运用专业的评估方法来分析客户的性格特点、能力倾向及兴趣爱好。
- 能够独立完成职业咨询工作，同时也乐于团队合作，共同为客户创造价值。
- 拥有良好的时间管理和组织能力，能够在快节奏的工作环境中保持高效运作。
- 对新知识充满好奇，持续学习新的职业发展趋势和行业知识，以保持自身的专业竞争力。