1.目标分解及营销计划：根据集团年度租赁业务目标，针对各省团队租赁业务实际情况进行省团队年度租赁业务目标的分解，制定相应的营销计划，以支持省团队达成年度业务目标；
2.业务沟通及培训：根据公司租赁业务销售政策，及时组织省团队相关人员进行租赁业务培训，收集省团队意见及反馈，并制定相应整改方案及跟进实施；
3.日常运营管理：负责省团队租赁业务开展的督促及跟踪，及时了解省团队销售执行情况，提供所需支持，协助省团队进行关单及复盘，促进省团队销售目标的达成；
4.市场推广：定期进行市场调研，及时掌握行业及相关行业市场动态，了解竞争对手信息，制定相应的市场推广计划及活动，并支持到市场推广活动的实施；
5.客户管理：协助省团队开发新客户，维护客户关系，负责制定月度客户拜访及竞争对手客户拜访计划，对失销客户进行客户回访，分析失销原因，并提出相应整改方案并跟踪实施；
6.数据管理和分析：负责集团租赁业务数据收集及定期出具业绩分析及竞争对手分析报告，并根据分析情况提出优化方案；
任职资格：
1.本科及以上学历
2. 3年及以上工程机械及相关行业市场、商务及业务管理相关工作经验，有销售管理经验优先；
3. 具备业务思维和客户服务意识；
4. 对数据高度敏感且具有较强的数据分析能力；
5. 良好的办公软件操作能力（如 Excel、PPT等）；
6. 良好的英文听说读写能力；