1、制度建设：协助部门负责人制定、完善风险控制制度及管理工具，推动风险管理体系的更新、完善；
2、风险管理：对具体业务进行事前风险审查，对相关业务资料进行真实性、完整性、合规性审核，并独立出具风控审查意见；对具体业务进行事后风险检查，监督、落实公司风控制度和措施，实时提出风险预警和管理意见或建议；
3、针对各类业务定期进行风险复盘分析；
4、完成领导交办的其他事项。
具体薪资将根据面试综合情况而定。