- 工作内容：
负责公司的人事行政工作，包括行政事务处理、招聘、员工关系维护、员工活动、福利发放、员工培训等。
主要职责：
- 负责人员来访接待，会议服务；
-协助公司招聘工作，包括职位发布、筛选简历、面试安排等；
- 负责公司员工关系维护，包括员工档案管理、福利发放等；
- 负责公司员工活动的策划执行；
- 负责公司行政事务，印章、档案管理、固定资产、办公室管理等；
-无销售任务，纯文职工作。
职位要求：
- 1年及以上人事行政管理工作经验，大专及以上学历；
-活动策划、组织经验丰富优先
- 熟悉人事行政管理流程，具有人事行政管理能力；
- 具备良好的沟通能力和团队合作意识，能够与员工进行良好的沟通；
- 熟练掌握办公软件，如Word、Excel、招聘软件等；
-***，身高162以上。
-无销售任务，纯文职工作。