工作内容：
负责公司的后勤管理工作，包括行政事务、接待、员工福利等方面的工作。
主要职责：
- 负责公司行政事务的运营和管理，包括公司固定资产管理、办公用品采购、员工考勤、招聘等日常工作；
- 负责公司接待工作的组织和实施，包括公司宴请、来客接待等事宜；
- 负责公司员工福利的管理和执行，包括员工福利计划、员工福利费用的结算等；
- 负责公司行政用车管理，包括车辆维护、保险等费用的结算；
- 协助公司其他部门的同事处理行政事务。
职位要求：
- 高中以上学历，行政管理、法学、人力资源等相关专业优先；
- 不限工作经验，有相关工作经验者优先；
- 良好的沟通能力和组织协调能力，善于处理事务；
- 熟练掌握办公软件，如Office、ERP等系统，有一定的数据分析能力；
- 良好的职业道德，较强的责任心和团队协作精神。