工作内容：
负责公司公积金和社会保险制度的维护和执行，负责员工相关信息的记录和更新，协助解决员工在公积金和社会保险方面的问题。
主要职责：
- 负责公司公积金和社会保险制度的维护和执行，确保员工的相关信息准确无误；
- 协助解决员工在公积金和社会保险方面的问题，包括入职、调岗、离职等；
- 根据公司规定，制定和更新公积金和社会保险制度的相关规定和流程，并向上级领导报告；
- 参与公司员工的招聘和培训，熟悉公司文化和价值观，并能在招聘和培训中传递公司核心理念；
- 完成公司交办的其他工作，包括但不限于员工关系维护、薪酬管理等等。
职位要求：
- 高中以上学历，人力资源、社会保障等相关专业优先；
- 不限工作经验，有同类工作经验者优先；
- 熟悉国家、地方和公司的公积金和社会保险政策法规，具备相关资格证书优先；
- 具备良好的沟通能力和团队合作意识，有较强的责任心和独立思考能力；
- 熟练使用办公软件，具备基本的网络知识。