岗位职责:
1、建立与完善销售管理、订单管理、计划管理流程；
2、与销售部协同制定年度和月度销售目标、回款目标、复核销售日周月年度达成数据；
3、负责销售新人流程培训，协助销售团队管理与建设，合同及投标文件审核，协助销售团队解决异常问题；
4、根据销售预测需求，制定生产计划并下达生产基地，定期组织产销沟通会议，沟通协调产销问题点并协助解决问题；
5、负责供应链贸易业务路径梳理，主导上下游的沟通与协调；
6、负责本部门各重点业务和事项的计划拟定、实施，对各问题进行解决、总结分析及反馈；
7、负责本部门人员管理，包括新人培训、骨干培养、工作标准及绩效考核制定等；
8、跟踪每日发货安排，帮助销售内勤解决异常问题；
9、领导安排的其他任务

任职资格：
1、为人诚信、勤勉；
2、大专及以上学历，28-40岁，大专/本科及以上学历，市场营销、工商管理、木材加工或相关专业优先。
3、3年以上家居、建材销售行业销售管理、培训或市场工作经验。
4、有良好的营销会议策划组织，团队培训组织及执行经验。
5、对数据敏感，具备较强的数据处理和分析能力，熟练使用办公软件，进行内外部数据的整理、分析。
6、具备较强的客户服务意识、沟通协调能力、问题解决与应变能力和团队管理能力。具备市场调研和分析能力，能够根据市场动态调整销售策略。
7、具备较强的目标管理和执行能力，监督目标进度并适时反馈，良好的逻辑思维能力、认真细致，责任心强，具备团队合作精神。
8、具备一定销售技巧，能够制定并执行销售策略，能够与客户及内部团队有效沟通问题解决。
9、认同公司文化及价值观，具有良好的工作态度及工作韧性，较强的责任心、进取心和执行力、自驱力，愿意与公司共同发展。


薪资：7K-9K
工作地点：成都市金牛区IP科技中心
（注：单休，介意***）