1.竞聘岗位及人数
教务处主任 1 名、政教处主任 1 名、总务处主任 1 名、培训部主任 1
名、办公室主任 1 名。
2.人员选拔方式
采用面试 30%+笔试 30%+民主测评 40%。实行全员监督、多方参与、民
主测评和业务业绩为主。
3、竞聘条件
1.思想品德优秀
（1）认真贯彻党的教育方针，热爱党的教育事业，有强烈的事业心、
责任感。政治思想品德好，服务意识强，具有创新意识和奋斗精神。
（2）清正廉洁、为人师表、作风正派，办事公道、顾全大局，团结同
志，甘于吃苦、乐于奉献，组织纪律观念强，在教职工中有较高的威信。
2.业务能力过硬
具有履行岗位职责所需的文化水平、专业知识，组织能力、管理能力、
协调能力，教研、教改能力强，具有较强的执行力，发挥示范带头作用，具备一定的政策理论水平、文笔和表达能力。
3.身体情况健康
身体健康，无重大疾病史。精力充沛，能胜任本岗位工作。
4.学历要求达标
具有全日制大学本科及以上学历，具有三年以上本岗位任职时间，特
别优秀可适当放宽至专科。
5.特别情况说明
（1）学校内部所有副校级以下教职工，年龄 50 周岁以下均可参加本
次竞聘，特别优秀的年龄可适当放宽。
（2）无违法违纪和不廉洁行为，未出现工作事故、未受过处分。