喜欢热爱人事行政工作并有自己的经验和思路，活泼开朗认真负责的小伙伴欢迎加入！朝九晚六，周末双休法休，带薪年假！

一、岗位职责
（一）行政人事
1、日常人事管理工作，如考勤、员工档案、社保、人员异动及钉钉系统的管理等；
2、薪酬绩效：每月定期收集全员绩效表并核算绩效工资；完成每月个税计算并申报；月度工资总表编制；
3、招聘：协助部门招聘，沟通确认需求、发布招聘信息，简历筛选并约面，跟进招聘流程；
4、日常行政事务工作，如公司文件发布、快递收发、办公环境及设备维护、日常来访接待、办公物资管理、公司合同及其他重要文档管理等；
5、其他临时交办行政人事工作；
（二）财务出纳
1、办理公司所有现金收付和银行结算业务，保持与银行、税务等机构的对外沟通和联络。
2、收集、整理、复核、保存原始单据，保证原始单据的真实性、合法及准备，并登记银行及现金日记账；
3、每月与会计对银行及现金账目进行核对；
4、负责开具各项票据，并对发票使用进行管理；
5、负责公司固定资产的盘点及登记工作；
6、负责公司库房存货的入库、出库、调拨、记账等库房管理工作；
7、营业执照及其他证照管理，并及时办理相关证件的注册、登记、变更、年检等手续；
8、完成上级交代的其他事务
二、任职资格
1）教育背景：大专及以上学历，人力资源、行政、工商或财务相关专业；
2）工作经验：2-3年人事行政经验、1年以上财务出纳工作经验，熟练运用常用办公软件；
3）要求：熟悉金税三期的税务要求，熟练操作金税三期的相关税务软件；熟悉国家会计法规，精通国家财税法律规范，地方税务法规等相关税收政策，熟练运用用友软件，熟练运用excel等办公软件。
4）工作态度：具有较强的承压能力，良好的人际沟通、组织协调能力，为人踏实负责，有较强的责任感及执行能力；责任心强，工作认真、细致，及时反馈，团队意识强。