工作内容：
1.负责物业服务中心的全面工作，并向总经理汇报。
2.02根据物业管理委托合同和有关物业管理的法规、政策，组织员工提供公共秩序、保洁、绿化养护、房屋及设备设施运行维护保养等服务。
3.拟定年度工作（含财务预算）计划，执行公司各项管理制度，控制管理成本，对本中心的经营管理状况负责。
4.制订年度、季度、月度工作计划，并有效地推动和落实执行情况，做好监督工作。
5.负责制定健全所属部门的各类规章制度和防范措施，指导物业服务中心处置公共突发事件的组织指挥和各种处置方法的拟制、演练。
6.对物业服务中心发生的各类安全事故和隐患要认真核实、区分责任，提出处理建议。
7.指导检查物业服务中心的清洁卫生和环境绿化、美化工作，建立和完善行之有效的清洁、绿化量化管理运作流程。
8.负责与当地政府相关部门、社区居委会、业主委员会、大客户（业主）保持沟通，确保与其有良好的公共关系。
9.每周组织一次工作例会，每月组织一次全体员工大会，通过会议贯彻公司的经营思想和质量方针，落实各项工作，及时协调各部门的工作关系，对员工进行培训和教育，促进服务质量的提高。
10.每月要完整的对所管理的物业进行一次巡视，以便全面检查服务工作质量情况；对物业服务中心的安全责任。
11.负责对主管以上管理者的业务培训指导和绩效考核。
职位要求：
1.年龄45岁以下，专科及以上学历，物业管理、经济管理相关专业优先，能接受外派；
2.5年以上的物业管理经验或3年以上同岗位工作经验，其中小区类物业管理经验不少于3年，且担任项目负责人2年以上；
3.具备至少2个完整的项目筹备、前期、中期及后期物业管理的项目工作经验；
4.熟悉物业项目接管筹备、运营管理流程，熟悉相关的政策和法律法规；
5.有很强的沟通能力和团队管理协调能力，熟悉办公软件和相关设计软件熟练使用OFFICE办公软件及物业收费软件；
6.具有较强的沟通协调能力，较强的团队意识及敬业精神。