工作内容：
负责公司销售团队的日常管理和运营，确保团队目标的实现。根据公司的战略规划，制定销售目标和策略，并组织、指导和督促团队完成既定目标。
主要职责：
- 制定和实施销售团队的预算计划，合理分配资源，确保销售业绩目标的达成；
- 负责销售人员的招聘、培训和绩效评估，提高团队整体素质；
- 建立和发展良好的销售渠道和合作伙伴关系，维护客户关系，提高客户满意度；
- 制定销售团队销售计划和营销策略，并指导、监督和培训销售团队成员，确保销售目标得以实现；
- 参与公司业务拓展项目的策划和执行，负责项目结果的评估和反馈，并提出改进建议；
- 关注市场动态和竞争对手动态，提出相应的市场策略和建议，优化公司的销售策略；
- 完成公司交办的其他工作，协助公司实现整体业绩目标。
职位要求：
- 本科以上学历，市场营销、销售或相关专业背景，3年以上销售团队管理经验；
- 熟悉销售团队管理的理论和方法，具有丰富的市场经验；
- 具备较强的团队领导能力和组织协调能力，有较强的执行力；
- 具备良好的沟通技巧和业务谈判能力，善于处理销售过程中的问题；
- 熟练掌握销售数据分析工具，如Excel、PowerPoint等；
- 具有敏锐的市场洞察力和竞争意识，能够准确把握市场动向；
- 热爱销售工作，对销售领域有浓厚的兴趣。