岗位职责：
1、负责制定和实施月度销售计划，负责公司销售目标的达成。
2、熟悉竞争品牌销售模式、价格体系、促销活动。
3、按类型将市场分为ABC三类，重点负责B类和C类客户，负责新客户开发和老客户维护，与客户建立牢固的业务关系。
4、按类型将客户分为公开市场和内部市场，负责公共关系维护。
5、完成销售、回款指标，根据销售计划达成情况，对销售代表进行辅导和管理。
6、汇总整理销售、市场、客户等相关信息资料，建立相关销售资料库，作为销售分析、判断、预测和决策的依据。
7、负责团队的管理工作，对下属的工作进行指导、培训、监督、检查和激励，提高团队业务技能。


岗位要求：
1、大专及以上学历，年龄22～35岁，男女不限，形象佳优先录取。
2、沟通能力强， 最少一年以上销售经验，有成功运作专业销售项目经验者优先。
3、具备较强的市场敏感度和沟通、谈判、成交能力。
4、有责任心，能承受较大的工作压力。
5、具有良好的判断力和问题解决能力，能够在快节奏环境中保持冷静。
6、信用记录好。
7、接受偶尔工作日的出差。