1、撰写院长演讲稿、报告、文件等各类综合性文件；
2、负责督促、检查、催办各项决策事项的执行工作；
3、负责医院现场管控，各项经营活动的协调和监督；
4、负责医院专家教授资源链接与维护；
5、完成院长其他临时交办的任务。

任职要求：
1、硕士及以上学历（硬性要求），人力资源、医学、法学、金融相关专业优先
2、3年以上医院院长助理、经营主任助理工作经验或人力资源工作3年经验或二级医院相关经验优先考虑；
3、具备优秀的文字功底及表达能力，出色的沟通协调及解决问题能力，具备一定的经营思维；
4、工作认真、细致、有条理，应变能力、逻辑性强，吃苦耐劳；
5、接受不定期出差。

注：行政院长为nǚ士