工作职责:
负责质量体系的建设、运行、持续改善，为体系运行提供策划与资源：
1、制定质量体系运行计划与策略、识别并完善管理流程；
2、领导公司质量体系运行工作、要求相关部门按体系要求进行日常业务开展、确保体系适宜性与有效性；
负责产品质量的实际管理工作，确保符合市场要求：
1、指导制定产品质量控制方案和计划，并监督执行；
2、对不合规现象进行评审，给出评审意见；
3、为产品质量控制工作提供资源与指导。
领导开展团队内部日常管理和团队建设工作：
1、负责向团队成员及时准确地传达公司要求的各项精神、方针、决定等，帮助员工正确理解并组织贯彻；
2、明确团队内各岗位的职责，根据需要作出工作调整分配并负责日常考评；
3、组织开展各项公司安全文化建设活动、监督活动效果、对部门的安全工作负总责。
落实领导安排的临时工作。
任职资格:
1、5年以上质量管理工作经验；
2、具备ISO9000/ISO14000/ISO45000的体系知识及内审资格专业技能、品质管理、团队管理经验；
3、具备良好的沟通能力，管理能力、原则性强。
4、具有团队协作意识强、工作严谨认真，良好的保密意识。