岗位职责：
1、负责日常行政收发、资质申请、档案管理；
2、负责招聘、绩效核准和企业文化落地等人事工作；
3、负责团队活动的策划、组织与实施；
4、负责办公区域的配置和公司内外协调等日常管理；
5、上级交办的其它工作。

职位要求：
1、工商管理、师范类相关专业大专及以上学历；
2、精通常用办公软件；
3、具备良好的写作能力；
4、反应敏捷，执行力好，团队意识强；
5、学习力强、具有较好的沟通能力、抗压力；