岗位职责：
1.功能测试：检查软件的各项功能是否正常运作，包括用户注册、登录、信息展示、交互功能等。
2.兼容性测试：查看软件在不同操作系统、不同屏幕尺寸的设备上是否能正常显示和使用。
3.性能测试：评估软件的响应时间、加载速度等性能指标。
4.安全测试：检测软件是否存在安全漏洞，像用户数据泄露风险等安全问题。
5.缺陷管理和跟踪：记录发现的软件缺陷，对缺陷进行分类、跟踪，和开发团队沟通并推动问题的解决。

任职要求：
1.统招大学专科及以上学历，计算机或工科专业
2.专业知识：掌握软件测试的基本理论和方法，熟悉小程序、app、erp的开发流程和架构。
3.技能要求：熟练使用测试工具，如Jmeter、Appium等。能够编写测试用例和测试报告。
4.经验要求：要求有软件测试3年及以上经验。
5.沟通能力：能够和开发人员、产品经理等进行良好的沟通，准确描述测试中发现的问题。