岗位内容:
1.负责门店餐饮版块儿的经营管理，包括制定经营计划、目标和销售策略；
2.能独立招聘、培训和管理餐厅员工，确保所有员工的表现符合餐厅标准；
3.确保餐厅设施、设备、食品质量和卫生符合相关标准；
4.确保食品和饮料的库存和成本控制；
5.处理客户投诉，并解决问题；
任职要求:
1.具有相关领域的学位或证书；
2.5年以上餐饮行业管理经验；
3.出色的团队管理、沟通和处理客户投诉的能力；
4.对食品安全、卫生和质量具有很高的认识；
5.熟练使用 Microsoft Office等办公软件。