岗位职责1、负责区域业务交付至共享中心的具体落地;2、合理调动团队内部资源,组织团队完成每日、每月工作计划,包括但不限于财务制单、财务审核等工作,确保公司基础核算工作的顺利开展,保证时效性和准确性;3、负责项目性工作的推进,包含但不限于流程优化项目、客户管理项目等,确保项目性工作的落地执行;4、根据业务变化,对现行的SOP提出优化改进建议,编制新流程图;5、保持内外部顺畅沟通,及时处理团队突发性、特殊性问题;6、根据业务需要,参与团队组建,协助部门经理推行企业文化建设、推进团队管理制度和工作流程在团队内部的落地;7、积极寻求客户的反馈,为***化满足客户需求提供可行性建议。任职要求1、本科及以上学历;2、5年以上财务工作经验 ,有共享团队工作经验者优先;3、不少于2年以上团队管理经验,带过3人以上团队;4、对财务流程熟悉,精通账务处理,对国家法规政策有一定了解,了解共享中心财务业务内容;5、具有较强的执行力、人际协同能力、自驱力,具有责任心。职位福利:五险一金、带薪年假、加班补助、补充医疗保险、周末双休、团队气氛活泼、朝九晚五公司为美年大健康产业控股股份有限公司提供财务共享服务,公司内部管理采用美年大健康管理体系,本岗位为公司直招岗位,非派遣岗位