大区经理的岗位职责
1．销售计划与执行：大区经理需要制定并执行本区域的销售计划，包括年度、季度和月度销售目标的分解和执行，确保销售指标的完成。
2．客户开发与维护：负责新客户的开发，老客户的维护，以及客户关系的建立和管理工作。这包括客户信息的收集、分析和反馈，以及客户满意度提升。
3、销售信息管理：收集和分析市场趋势、竞争对手信息、客户需求等，为公司销售策略提供支持。同时，8管理销售团队，进行销售培训和能力提升。
4、风险控制与费用管理：控制销售费用，审核销售折扣，确保费用在预算范围内，并不断降低销售成本。
5．团队建设与管理：负责销售团队的建设和管理，包括招聘、培训、绩效考核和团队激励，以提高团队凝聚力和工作效率。
6．市场分析与策略制定：根据市场变化和客户需求，制定和调整市场策略，确保公司营销策略的有效实施。
7．其他职责：包括协助市场部的市场推广和调研工作，维护和输送大客户，配合上级完成销售相关事务性工作等。
大区的经理的岗位要求：
1、30-45岁之间（男女不限）高中以上学历（大专以上优先）
2、大区经理需要具备丰富的市场开拓经验、良好的组织能力和领导力、较强的人际沟通能力和逻辑思维能力、能够适应出差和高压工作环境。
3、熟悉食品相关行业，特别是冻品，火锅食材，中餐食材行业和市场。

*