【岗位职责】 1、与各部门负责人沟通，了解招聘需求。 2、编制详细的招聘计划，包括招聘渠道的选择、招聘周期的安排、面试和筛选流程的设计等。 3、利用各类招聘渠道发布招聘信息，如企业网站、招聘网站、校园招聘等。 4、管理招聘信息，确保信息的及时传播和广泛覆盖。 5、筛选简历，确定符合岗位要求的候选人，并进行初步面试考核。 【工作时间】：
早9.00-18.30（午休1.5H），周末双休，节假日正常休。

【薪资待遇】:
底薪+绩效，综合薪资6-12K。