工作内容：
负责公司销售业务的管理，确保销售目标的达成。负责销售团队的组建、培训和日常管理，提高团队绩效。协助制定销售策略，推动销售业务拓展，提升公司品牌知名度和市场占有率。
主要职责：
- 制定并达成销售目标：负责销售公司年度销售目标及月度销售目标，确保完成公司销售计划，达成公司销售目标。
- 负责销售团队管理：负责建立销售团队，制定销售人员绩效考核制度，并指导、监督和培训销售人员，确保销售团队绩效。
- 推动销售业务拓展：负责开发销售渠道，拓展销售网络，建立销售渠道和销售网络，提升公司销售业务规模。
- 提升公司品牌知名度：负责公司品牌策略的实施，提升公司品牌知名度，推动公司销售业绩的提升。
- 协助制定销售策略：负责研究行业市场动态，协助公司制定销售策略，推动公司销售业务的发展。
- 其他：负责公司销售部门的合作与沟通，与其他部门的协同，确保公司销售目标的达成。
职位要求：
- 不限工作经验，有销售管理经验者优先。
- 熟悉销售行业，有敏锐的市场洞察力和渠道拓展能力。
- 具备良好的沟通能力，具备较强的团队管理能力和领导力。
- 具备数据分析和判断能力，能够熟练运用各种销售数据分析工具。
- 热爱销售工作，具有积极性和主动性，具备良好的职业道德和职业操守。