岗位职责：
一、经营管理规划与决策支持
1、参与公司经营管理规划的制定和调整，提供有价值的建议和意见；
2、对公司重要决策进行分析和评估，提供风险预警和解决方案；
3、协助董事长进行经营数据分析，为公司经营发展提供决策依据。
二、内部协调沟通
1、作为董事长与各部门之间的桥梁，传达董事长的指示和要求，协调各部门工作；
2、跟进公司重大项目和重要任务的进展情况，及时向董事长汇报，并协调解决出现的问题；
3、组织和参与公司高层会议，负责会议筹备、记录和纪要整理，督促会议决议的执行。
三、商务活动支持
1、陪同董事长参加重要活动，如谈判、签约、宴请等，做好后续跟进工作
2、负责部分商务接待工作，展现公司良好形象。
四、其他工作
1、完成董事长交办的其他临时性任务，如特殊项目的跟进、紧急事件的处理等；
2、负责董事长有关文件的起草、修改、审核，整理各类文书、文件、报告、总结及其他材料，负责董事长文件的督办、处理与反馈
3、代表董事长出席一些外部活动或会议，维护公司的利益和形象。
任职要求:
1、985、211全日制本科及以上学历，营销、企业管理、财务等相关专业，年龄30-45岁;
2、具有5 年以上相关工作经验，有企业高管助理或高级管理岗位经验者优先，有能源行业从业背景优先。
3、人际沟通协调能力强，能够准确理解并贯彻执行公司的理念和意图:
4、具有良好的职业操守，为人正直、数据分析能力强，条理清晰;
5、有事业心，能适应经常出差，熟练驾驶。