随着人口老龄化的加剧，还同时呈现少子化、长寿化的趋势，未来养老缺口会快速加大。养老三支柱：社保、企业年金、个人养老金和商业养老。在我国主要靠社保养老，2022年国家就开始在30多个城市试点个人养老金政策，2024年12月15号国务院牵头，由人社部、财政部、国税总局、金融监督总局联合推出落实“个人养老金”制度，提倡参与个人养老金，一方面多为自己准备养老金，另一方面还可以享受3%-45%的个人所得税优惠。为了积极响应国家政策，需要招聘优秀人才积极做个人养老金政策宣讲。
【工作内容】
1、积极宣传税优政策，教会客户如何退税，如何多退税，分析客户收入和支出，配置金融产品满足未来养老需求
2、 配合公司节奏推出的活动和权益，向客户传递大健康和大养老的价值，以满足客户日益增长的需求。
-3、参与公司内部培训和交流活动，提升自身专业能力和服务水平。
【任职要求】
-年龄25-60岁
- 具有良好的职业道德和客户服务意识
- 具备优秀的沟通能力和人际交往能力
- 具备较强的学习能力和适应能力
- 大专及以上学历。
【薪酬福利】
-启航津贴
-护航津贴
-训练津贴等提供多达30项且十分有竞争力的薪酬体系，鼓励有企图心、想挑战高薪的志同道合的人士加入，新员工第一年收入10-20万，并且积累式成长，以后年年升高，越做越轻松
-全面的福利保障体系
-公平、公开、公正的晋升制度

本岗位不接受视频面试，需亲自到公司进行详细面谈。