工作内容：1、执行日常行政任务，包括文件处理和记录维护；2、参与人力资源相关工作，协助招聘流程；3、作为公司前台，提供接待服务和电话转接。岗位要求：1、具备良好的组织和沟通能力；2、能够独立完成任务，具有较强的责任心；3、拥有人力资源相关经验。
