工作内容：
负责公司销售部门的日常管理和业务拓展，制定销售策略和销售计划，带领团队完成销售目标，维护客户关系，处理客户投诉，维护公司形象和利益。
主要职责：
- 负责销售部门的日常管理和业务拓展，制定销售策略和销售计划，带领团队完成销售目标。
- 负责销售人员的招聘、培训和绩效评估，确保销售团队的有效运作。
- 建立和发展良好的客户关系，维护公司形象和利益，处理客户投诉。
- 负责公司的销售预算和销售计划的制定和执行，对销售情况进行监控和分析。
- 负责销售人员的业绩考核和激励，提供销售技能培训，协助销售人员提高销售业绩。
- 负责制定销售部门的目标和绩效，对销售部门进行管理和优化，提高销售效率和业绩。